Update 29 mai 2015. Camera Deputatilor a respins definitiv acest proiect de lege. Asadar, aceste persoane trebuie sa lucreze in baza contractelor individuale de munca.
Conform proiectului, persoanele fizice ar fi putut sa lucreze ca administratori de bloc in baza unei conventii civila. In mod concret, persoanele fizice ar fi avut posibilitatea de a luca ca administratori de bloc in baza conventiilor civile incheiate cu asociatiile de proprietari, nu in baza contractelor individuale de munca.
„Incheierea de contracte de munca la o asociatia de proprietari presupune aceeasi birocratie ca si la societatile comerciale cu mii de angajati, iar asociatiile nu dispun de posibilitati financiare pentru incheierea unor contracte de munca”, se precizeaza in expunerea de motive a propunerii legislative.
Propunerea legislativa prevedea ca asociatiile ar fi lucrat legal si si-ar fi platit taxele catre bugetul de stat, de la impozit, la CASS si la CAS. Rezultatul ar fi fost faptul ca condominiile erau mai bine administrate iar proprietarii puteau mai usor sa plateasca aceste servicii decat in cazul unor contracte de munca reglementate de Codul muncii.
Continuarea stirii o gasiti AICI.