UPDATE: Sper ca l-am tinut un pic in tensiune pe primar. Din fericire pentru domnia sa, OUG 109/2011, privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice, transfera responsabilitatea punerii in functie sau a revocarii, Consiliului de Administratie, care este forul superior de conducere al Regiei Autonome. Modificarea legii prezentate mai jos creeaza cadrul legal pentru numirea politica in functiile de conducere, fapt care il disculpa pe Iulian Badescu in acest caz. Asa ca dormi linistit, eu veghez in continuare!
Avand in vedere ca atentia imi este concentrata pe primarul Iulian Badescu, consilierii locali Radu Socoleanu, Adrian Lupu, George Stanciu si alti cativa ca ei, am inceput sa studiez mai atent legile. As vrea, prin tot ceea ce scriu si fac, ca cei mentionati sa respecte legile tarii si, pentru ca ocupa functiile pe care le ocupa, sa fie modele de urmat. Constat insa, ca tocmai ei, sunt cei care sfideaza normele legale si sunt departe de a fi exemple de urmat. Situatia de la RATP este una tensionata. Din informatiile pe care le avem, se fac presiuni asupra unor persoane care, in mandatul lui Radu Popescu, erau apropiati ai acestuia. Mai mult, primarul Iulian Badescu intentioneaza sa il puna in functie pe Cristian Inacovici, pe criterii politice. Ne-am saturat sa vedem cum cei care fac sluj in campanile electorale, cei fata de care unele persoane influente au obligatii, sa fie pusi in functii de conducere, fara sa treaca, macar, prin rigorile stabilite de lege. Ca sa nu mai spuneam, prin aceste practici, sunt obstructionate sansele celor care au pregatirea necesara si dorinta de a imbunatati activitatea intr-un domeniu sau altul, dar nu pot ajunge sa sustina un concurs pentru ocuparea functiei.
Asadar, ne-am gandit sa venim in sprijinul primarului Iulian Badescu si sa ii aratam cum se procedeaza atunci cand vrea sa puna in functie un manager al unei regii autonome, pentru a nu-i da “prilejul” ca la un moment dat sa dea cu subsemnatul la vreun organ abilitat.
Actele normative care stau la baza afirmatiilor noastre sunt urmatoarele: LEGEA Nr. 66 din 7 octombrie 1993, cu privire la contractul de management si HOTARAREA Nr. 263 din 9 iunie 1994, privind aprobarea Normelor metodologice referitoare la selectionarea managerilor si incheierea contractului de management la regiile autonome.
Astfel, prima etapa ar fi, conform art 4 din HG, “ Regia autonoma publica, in doua ziare de raspindire nationala si locala, data si locul unde are loc concursul si afiseaza la sediul sau cererea de oferta si criteriile de selectie elaborate de ministerul de resort sau de autoritatea executiva a administratiei publice locale, dupa caz, conform Legii nr. 66/1993. Data si locul unde are loc concursul se publica de cel putin doua ori, la un interval de 3-5 zile.”
Coform art. 8, Conditiile minime obligatorii de participare a persoanelor fizice la concursul de selectie sunt:
a) capacitatea de exercitiu deplina;
b) experienta in domeniu sau pregatire profesionala corespunzatoare dovedita prin:
– curriculum vitae;
– diploma de studii superioare, in copie legalizata;
– copie dupa alte diplome sau certificate de absolvire a unor cursuri de specialitate;
c) sa fie apte din punct de vedere medical dovada facandu-se prin adeverinta eliberata de policlinica in raza careia se afla domiciliul;
d) sa nu fi suferit condamnari penale definitive care le fac incompatibile conform Legii nr. 66/1993 [art. 5, pct. 1, lit, b)], dovada facandu-se prin cazier judiciar;
e) sa nu fi fost sanctionate pentru incalcarea dispozitiilor legale in domeniul fiscal, dovada facandu-se pe baza de declaratie scrisa pe propria raspundere;
f) sa nu fi fost sanctionate pentru acte de concurenta neloiala, dovada facandu-se pe baza de declaratie scrisa pe propria raspundere;
g) sa aiba referinte profesionale favorabile de la ultimul loc de munca sau de la manageri ori administratori ai unor societati comerciale sau regii autonome;
h) sa prezinte acte de identitate valabile, emise de autoritatea competenta.
Restul, domnule Badescu, il puteti afla studiind actele normative mentionate. Senzatia mea este, ca nu peste foarte mult timp, se vor gasi persoane care sa va face niscaiva plangeri penale, pentru modul, hai sa ii spunem doar dezastruos, in care intelegeti sa conduceti o institutie. Mai aveti timp sa va reveniti si sa intelegeti ca ordinele si raspunderea va apartin direct, si nu sunteti subordonat, sa zicem, domnului Sebastian Ghita.
P.S. NU excludem posibilitatea sa contestam in instanta pe cel care va fi pus in functie, indiferent de cum il va chema, daca nu vor fi respectati pasii din legea contractului de management.
