Cuprins
Atunci când, la controalele Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), descoperă mascarea unei relații de muncă drept activitate independentă derulată ca PFA, fac o impunere de taxe salariale, plus dobânzi și penalități, care ajunge mereu pe masa „angajatorului”, nu a „salariatului”.
De reținut, pe scurt:
- Dacă ANAF recalifică activitatea unui PFA drept dependentă, firma beneficiară plătește impunerea de taxe salariale, plus dobânzi și penalități.
- ANAF se îndreaptă întotdeauna către firma beneficiară, nu către PFA, pentru a face impunerea, deoarece obligația de reținere la sursă și plată revine angajatorului.
- O activitate e considerată independentă doar dacă îndeplinește cel puțin patru dintre cele șapte criterii prevăzute la articolul 7 din Codul fiscal.
Pentru a determina dacă o activitate este dependentă sau independentă, inspectorii ANAF se folosesc, în principiu, de criteriile prevăzute la articolul 7 din Codul fiscal. Acolo scrie că activitatea independentă este o activitate desfășurată de o persoană fizică pentru obținerea de venituri care îndeplinește cel puțin patru din următoarele șapte criterii:
- persoana fizică dispune de libertatea de alegere a locului și a modului de desfășurare a activității, precum și a programului de lucru;
- persoana fizică dispune de libertatea de a desfășura activitatea pentru mai mulți clienți;
- riscurile inerente activității sunt asumate de către persoana fizică ce desfășoară activitatea;
- activitatea se realizează prin utilizarea patrimoniului persoanei fizice care o desfășoară;
- activitatea se realizează de persoana fizică prin utilizarea capacității intelectuale și/sau a prestației fizice a acesteia, în funcție de specificul activității;
- persoana fizică face parte dintr-un corp/ordin profesional cu rol de reprezentare, reglementare și supraveghere a profesiei desfășurate, potrivit actelor normative speciale care reglementează organizarea și exercitarea profesiei respective;
- persoana fizică dispune de libertatea de a desfășura activitatea direct, cu personal angajat sau prin colaborare cu terțe persoane în condițiile legii.
Material realizat cu sprijinul Legal MM Bussines
