Ploiești, iunie 2025 – Într-o postare triumfalistă pe rețelele sociale, primarul Mihai Polițeanu a anunțat două „victorii importante” pentru administrația locală: una împotriva propriilor angajați care au contestat reducerea sporurilor și alta împotriva unor persoane ce au construit ilegal pe strada Văii. Însă, în același timp, edilul a omis cu desăvârșire să menționeze două procese pierdute recent în fața altor angajați ai Primăriei, care au dat în judecată Primarul Municipiului Ploiești, Consiliul Local și U.A.T. Ploiești, obținând soluții favorabile.
Potrivit portalului instanțelor, în data de 18 iunie 2025, două completuri de la Tribunalul Prahova au admis în parte cererile unor angajați ai municipalității și au obligat Primăria la plata sporului de 15% pentru condiții periculoase și vătămătoare, începând cu luna august 2021 și în continuare pe toată perioada desfășurării activității, plus dobânda legală și actualizarea cu indicele inflației.
Dincolo de aspectul financiar, aceste decizii conturează o realitate ignorată în comunicarea publică a primarului: instanțele constată că angajații au avut dreptate, iar administrația locală, în frunte cu primarul și Consiliul Local, au greșit sau au omis să-și respecte obligațiile.
Mai mult, este important de reținut că pârâți în aceste dosare nu sunt doar primarul, ci și Consiliul Local al Municipiului Ploiești – o structură care, prin votul aleșilor locali, poate influența sau corecta astfel de dezechilibre. Deși primarul ține să se delimiteze de orice decizie „nepopulară”, realitatea juridică arată clar că și Consiliul Local are responsabilitate directă în modul în care sunt gestionate drepturile salariale ale funcționarilor publici și ale personalului contractual din Primărie.
Așadar, când edilul alege să promoveze doar dosarele pierdute de unii angajați, dar trece sub tăcere procesele câștigate împotriva sa, este legitim să ne întrebăm dacă transparența invocată în campaniile de comunicare este autentică sau doar selectivă.
De altfel, aceste verdicte judiciare recente, în care se constată că administrația locală trebuie să plătească retroactiv drepturi salariale și dobânzi, pot genera un impact bugetar semnificativ, care ar trebui explicat publicului – la fel cum au fost explicate tăierile.
Când taci despre înfrângerile tale și te lauzi cu ale altora. Ține de caracter …
Transparența nu înseamnă doar să spui ce-ți convine. Transparența înseamnă să spui totul, chiar și când adevărul te înfruntă. Mai ales atunci.
Primarul Mihai Polițeanu și-a construit imaginea publică ]n campania electorală pe ideea de corectitudine, transparență și asumare. A vorbit deseori despre integritate, despre „ruptul de vechile metehne” ale administrației și despre nevoia de responsabilitate în funcția publică. Pentru cei care nu se duc după fentă este foarte evident că Polițeanu din campanie este altul decât cel de acum. Tocmai de aceea, selecția tendențioasă a informației din recenta sa postare e nu doar o formă de manipulare, ci și o trădare a propriilor principii.
De ce nu a menționat primarul că alți angajați din Primărie au câștigat procese împotriva sa și a Consiliului Local Ploiești, iar instanța a obligat administrația să le plătească drepturi salariale cu titlu retroactiv?
De ce preferă să comunice doar ceea ce îi confirmă autoritatea, dar ascunde ceea ce o contestă, în mod legitim și legal?
Și de ce nu spune nimic despre responsabilitatea Consiliului Local Ploiești, co-pârât în aceste procese? Nu este doar o chestiune de imagine – este o problemă de adevăr și echilibru instituțional.
Funcția publică nu este un ring de aplauze, ci un teren în care se joacă cu reguli clare. Iar dacă primarul cere cetățenilor să fie corecți, loiali orașului și activi civic, el însuși trebuie să dea exemplu, mai ales când instanțele de judecată spun că administrația pe care o conduce a greșit.
La final, tăcerea poate costa mai mult decât un proces pierdut: costă încredere. Și când încrederea dispare, niciun proces câștigat și nicio casă demolată nu mai pot acoperi lipsa de sinceritate.
