Blocul Naţional Sindical organizează vineri, 2 iulie 2010, ora 09.30, la hotelul Central din Ploieşti al doilea din seria celor 10 seminarii dedicate informării actorilor sociali în vederea promovării egalităţii de şanse şi sprijinirii femeilor care doresc să înceapă afaceri pe cont propriu. Obiectivul acestora este acela de a dezbate formele pe care le-a luat discriminarea în contextul actual, paralel cu formele vechi, sensibilizarea societăţii la diversitatea actelor discriminatorii, precum şi consecinţele acestora asupra unei societăţi capitalizate.
Seminarele vin în completarea obiectivului urmărit şi de «Ghidul de bune practici pentru respectarea egalităţii de şanse şi combaterea formelor de discriminare în societate şi în piaţa muncii» elaborat de experţii BNS, de a oferi femeilor informaţii cu privire la cele mai bune metode de a creşte în carieră în cadrul administraţiei publice, măsuri pe care le pot lua pentru a concilia şi echilibra viaţa de familie cu cea profesională, precum şi informaţii despre legislaţia în domeniul egalităţii de şanse la nivel naţional şi european.
Proiectul „ESTHR – pachet integrat de acţiuni pentru dezvoltarea rolului femeii în societatea romanescă”, cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 a debutat prin realizarea unei cercetări semnificative în domeniul discriminării practicate în diferitele regiuni ale României, cercetare menită să aducă în atenţia instituțiilor o realitate economică şi culturală de interes naţional. În acelaşi sens au fost înfiinţate 8 centre de consiliere (puncte de Egalitate de Şanse PEŞ) în regiuni diferite ale ţării, pentru persoanele care se confruntă cu practici discriminatorii la locul de muncă sau în societate. În aceste Puncte de Egalitate de Şanse femeile pot cere asistenţă în cazul în care doresc să iniţieze afaceri, serviciile de consiliere în acest sens fiind gratuite şi confidenţiale. Întrucât prin acest proiect se urmăreşte creşterea nivelului de implicare a femeilor în afaceri şi crearea de noi locuri de muncă, BNS va acorda din bugetul proiectului premii în valoare de câte 25.500 RON pentru 40 de planuri de afaceri propuse de femei din toată ţara. Selecţia persoanelor care vor beneficia de premii se va face de către o comisie în baza regulamentului de concurs stabilit.
Proiectul „ESTHR – pachet integrat de acţiuni pentru dezvoltarea rolului femeii în societatea românească” a avut în vedere şi constituirea a 9 comitete de gen (câte unul în fiecare regiune de dezvoltare + unul la nivel naţional), din componenţa cărora fac parte mai multe sindicate afiliate la BNS. Aceste comitete de gen sunt recunoscute prin statutul confederaţiei şi al filialelor, au rol consultativ în cadrul BNS şi asigură sustenabilitatea proiectului după finalizarea să. Ele funcţionează ca o reţea organizată şi acţionează pentru a creşte implicarea femeilor în negocierile contractelor colective de muncă, în programe de formare, în strategii ale sindicatelor, federaţiilor şi confederaţiei.
Proiectul ESTHR se derulează pe o perioadă de trei ani de zile, în baza finanţării primite de la Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane. Odată încheiată perioada de finanţare, Blocul Naţional Sindical va continua promovarea egalităţii de şanse cu resurse proprii şi va include “punctele de egalitate” şi comitetele de gen în strategiile de dezvoltare ale confederaţiei.
Lucrările seminarelor sunt deschise presei, la eveniment participând şi Dl. Dumitru Costin, preşedinte al Blocului National Sindical şi manager al proiectului ESTHR.
