Bazele grupului Aquila Part Prod Com au fost puse in anul 1994 , pornind de la o dotare de doua autovehicule de transport si ajungandu-se la o flota de peste 400 de unitati, intr-un timp relativ scurt. Potrivit reprezentantilor acestei companii, infrastructura complexa, personalul calificat, forta financiara le permite sa ofere servicii integrate de transport, logistica, distributie si suport de marketing adaptate cerintelor clientilor. Numai ca, nimeni nu vorbeste despre angajatii din sistem, despre cei care duc greul, care pleaca in curse externe luni intregi, fiind nevoiti sa doarma prin cabinele Tir-urilor. Pe principiul afara-i vopsit gardul, inauntru leopardul, la Aquila, numai lapte si miere. Spune conducerea. Angajatii in schimb, cu precadere soferii, se plang de o serie de nereguli ale celor care sunt la carma acestei companii. De exemplu, Constantin Gabriel, care pana nu demult era unul dintre soferii ”exemplu” ai firmei a fost pus intr-o situatie destul de delicata. Mai exact acesta a fost trimis intr-o cursa externa, undeva pe la sfarsitul lunii octombrie a anului trecut si s-a intors pe 26 februarie anul acesta. Cu toate ca, in aceasta perioada, desi era plecat in cursa, soferului in cauza ar fi trebuit sa i se vireze salariul pe card, acest lucru, evident, nu s-a intamplat. Ajuns in tara, soferul a mers la superiori sa ceara explicatii. Si a luat-o ierarhic: a inceput cu un sef de coloana Mihai Marin, a urmat seful sefilor de coloana, un anume Grozeanu si a terminat cu Sorin Selaru, directorul Distributie si Logistica Transport Intern si International din cadrul Aquila. Raspunsurile celor enumerati mai sus au fost clare: ai furat, platesti! Si atat. Ulterior, la insistentele unui avocat ploiestean, domnii in cauza, unul mai sef ca altul, i-au adus la cunostinta soferului Constantin Gabriel, faptul ca are o lipsa de 1 tona de motorina, motiv pentru care i s-a imputat din salariu suma de 1900 de euro. Pai domnule director Selaru, cum este posibil ca ditamai grupul de transport sa ia o astfel de decizie, cand de fapt prima masura care se impunea era anuntarea politiei si demararea unei anchete. In ce fisa de post este stipulat faptul ca un director are atributii de organ de control? Am inteles, i-ati facut omului o poprire pe salariu, stipulata unde? V-am solicitat astazi sa imi puneti la dispozitie un document contabil prin care s-a instituit poprirea si v-ati fastacit…apoi mi-ati raspuns sec ca nu aveti habar de ce se intampla in departamentul contabil. Pai nu prea aveti habar de nimic…v-am mai intrebat de ce foile de parcurs sunt in regula, au avizul dumneavoastra, iar mai apoi in urma a nu stiu ce procedura demarata printr-un soi de monitorizare prin gps ati constat aceste pierderi de combustibil? Pai daca foile de parcurs nu coincid cu sistemele dumneavoastra de monitorizare de ce ati mai lasat soferul sa stea in cursa atatea luni, cand ati observat ca, sistematic, sunt pierderi de combustibil? Mai mult decat atat, pana la solutionarea problemelor, soferul in cauza, v-a cerut acordarea a catorva zile de concediu fara plata. Cererea acestuia a fost inregistrata, a primit un numar de inregistrare si cu toate acestea, i-a fost respinsa. V-am intrebat si asta…iarasi v-ati fastacit si mi-ati raspuns ca nu depinde nici asta de dumneavoastra, dar ca acest tip de concediu se acorda, potrivit legii, numai pentru studii. Domnule Selaru am senzatia ca nu numai ca nu prea aveti habar de ce se intampla prin ograda dumneavoastra, dar nici cu legea nu stati prea bine asa ca, nu incercati sa va mai atribuiti un asemenea cumul de cunostinte ca nu este cazul. Dar pentru ca tot ati adus legea in discutie va oferim noi cateva informatii. Desi aveti in cadrul firmei si departament juridic…probabil ca si asta este o noutate pentru dumneavoastra. Codul Muncii prevede dreptul angajaţilor de a cere concediu fără plată. Mai exact, articolul 148 din Codul Muncii spune că “Pentru rezolvarea unor situaţii personale salariaţii au dreptul la concedii fără plată. Durata concediului fără plată se stabileşte prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.” Aveati intr-adevar dreptul sa ii respingeti cererea doar in cazul in care acordarea acestui concediu afecta interesele si activitatea companiei. Pai ce interese si ce activitate pericliteaza domnule Selaru concediul lui Constantin Gabriel, daca in loc sa fie trimis in cursa, omul este obligat sa stea si sa se plimbe prin birouri, prin curte. Mai mult decat atat, glumet din fire, un alt sef, Grozeanu ii spune soferului ca au nevoie de cineva sa mature curtea. Aveti grija domnule Grozeanu, acestea sunt niste afirmatii foarte grave si absolut nimic nu va justifica atitutinea. A, ma rog poate doar functia…dar sa stiti ca nimeni nu este de neinlocuit, mai mult decat atat in orice moment puteti fi in locul domnului Constantin Gabriel. Este clar ca in urma discutiei purtate cu domnul director Selaru nu a reusit sa ma convinga ca soferul in cauza se face vinovat de ceva anume. A mai tinut domnul director sa ma faca atenta la ce scriu!?! Sa fie vorba despre o amenintare? As vrea sa cred ca nu domnule Selaru…sau poate aveti si cunostinte jurnalistice si doreati sa imi sugerati anumite aspecte?!? Ma indoiesc. Cu toate acestea, in spatele acestor directorasi de provincie, se afla Alin Adrian Dociu, patronul acestei companii, care face parte din oamenii bogati ai Prahovei, inscris chiar intr-un top 300 ai celor mai bogati romani, la pozitia 131. Alaturi de el mai este si Constantin Catalin Vasile. Despre acesti doi oameni de afaceri numai de bine…au sprijinit la un momentdat echipa de fotbal Petrolul Ploiesti, CSU Asesoft, fac aproape frecvent acte caritabile…insa de data aceasta ar trebui sa isi indrepte atentia catre oamenii pe care ii au la conducerea grupului Aquila. Nu de alta, dar ar fi pacat ca imaginea acestora si tot ce au cladit pe parcursul ultimilor ani sa fie distrus de niste oameni care nu fac decat sa isi bata joc de proprii angajati. Zilele urmatoare vom reveni si cu declaratiile altor soferi in aceeasi situatie cu domnul Constantin Gabriel. Acuzatii de furt, popriri ilegale pe salarii…si totusi fara reclamatii la organele abilitate.
- Ultimele
